04:33 (2X)
感觉这里讲得不太清楚，DC Plan Sponsor此处承担的liquidity risk具体是什么？是有员工离职要退DC plan，DC Plan需要垫资？把第三方的钱先转给公司，公司再转给员工？
lynn_品职助教 · 2024年01月27日
嗨，爱思考的PZer你好：
那讲义里提的DC Plan Sponsor承担的liquidity risk是什么呢？
这里是特殊情况，因为DCplan，每期还是要给退休员工付钱的，而alternative自带的长投资期属性，使得DC plan的sponsor需要承担流动性风险。
因此是有员工离职要退DC plan，DC Plan需要垫资？把第三方的钱先转给公司，公司再转给员工？
一般DC Pension plan在变现的时候，DC Plan是有现金流可以支付的，因为基金在投资是都会保留一定的流动性。
这里主要是指如果发生了意外事件，导致了大规模的退出DC plan，那此时出现集中退出，如果DC Plan不能及时变现，那Sponsor就需要承担这个Liquidity。
至于是不是把第三方的转一遍，具体的操作协会没有讲。
----------------------------------------------就算太阳没有迎着我们而来，我们正在朝着它而去，加油！
lynn_品职助教 · 2024年01月26日
嗨，从没放弃的小努力你好：
感觉这里讲得不太清楚，DC Plan Sponsor此处承担的liquidity risk具体是什么？是有员工离职要退DC plan，DC Plan需要垫资？把第三方的钱先转给公司，公司再转给员工？
不是的哈。
Pension fund的Sponsor，就是指Employer，就是为员工缴纳养老金的雇主；所以无论企业（Employer）是选择DB plan还是选择DC Plan，企业（Employer）永远都是Sponsor。
DC Plan的Sponsor不用自己管投资。
DC Plan的Sponsor会给员工提供一个List，List里面是各类投资产品，这些投资产品其实就是外界资管公司提供的基金投资，可以是股票投资，债券投资，另类投资等等。
所以相当于DC Plan，Sponsor只负责为员工往Pension plan里面缴钱，然后按照员工的意愿买相关的投资产品即可。所以这种情况下，DC Plan的Sponsor不负责具体投资，一般是由外部基金公司、资管公司等提供具体的投资。
----------------------------------------------加油吧，让我们一起遇见更好的自己！