请解析每个选项的归类

嗨，从没放弃的小努力你好：

同学你好，

这道题之前也有同学提出过疑问。我们的讲义（第四章水印版第26页）里提到了，如果是针对内部利益相关者，那主要就是针对员工的，因此，A选项的应该属于“Working conditions, health and safety”这一项。

B选项的gender balance，与外部利益相关者有关。性别平衡这个问题涉及到性别多样性和平等，是一个普遍的社会因素。性别平衡的问题会影响公司的招聘政策、工作场所文化、产品和服务的市场定位，以及品牌形象。这些方面都会对外部利益相关者，如消费者、供应商、社会大众以及潜在的员工产生影响。

C选项中的纳税是公司作为社会经济体系一部分的财务责任，这通常这被视为经济或财务因素，属于公司的日常经营，不是ESG因素。很多同学的疑问，是在于在之前的章节中，曾经把tax strategy归结为“治理”的因素。但值得注意的是，“税务策略”和正常的“纳税”是不同的，税务策略反映了公司治理水平，包括管理层的决策过程和内部控制系统的有效性。良好的治理结构应确保公司在税务规划方面的决策是合法、合理的，并且符合所有适用的税法。并且公司高管的收入比较高，因此缴税较多，许多高管会通过公司的账目进行避税活动，有些不负责任的税务行为会损害公司的声誉。但是C选项中提到的是payment of taxes，意思是“纳税”，这个是不属于治理因素的范畴内的。

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虽然现在很辛苦，但努力过的感觉真的很好，加油！