average service life是指哪个区间

同学，老师的“5年”是在对psc的定义做解释，老师说了“这个psc是对过去员工已经工作的5年已经累计的养老金的调整”，这个5年只是个时间的举例，老师也可以举例时间是6年，7年，这个没有什么特殊的含义

助教这里回答你了——“你想问psc本身是指什么？psc本身是指公司调整对部分员工的养老金计提标准而导致的，将公司对员工过往已经计算的PBO整体调高或者调低的这个部分——这是由于过去员工对公司贡献重大或有重大过失导致的公司的调整，但是psc本身和员工过去已经服务了多少年没有关系”

同学，助教看不懂你的追问呢

你想问psc本身是指什么？psc本身是指公司调整对部分员工的养老金计提标准而导致的，将公司对员工过往已经计算的PBO整体调高或者调低的这个部分——这是由于过去员工对公司贡献重大或有重大过失导致的公司的调整，但是psc本身和员工过去已经服务了多少年没有关系

或者你想问的是psc一开始计入OCI，后面因为金额太大需要从OCI开始摊销进I/S表的时候，这部分要摊销的金额是怎么摊销的？是在未来的剩余服务期限进行摊销，还是要在员工全部的服务期限进行摊销？——如果是这个问题，那助教上面就解释了，这个超额部分的摊销需要在未来员工的剩余工作年限内进行摊销，而不用对员工过往已经服务的那些年也计入摊销年限，也就不用追溯调整了

并且不仅psc的摊销是这样，精算假设的摊销也是这样，都是针对的剩余工作年限而非全部的工作年限

同学你好，无论是对精算假设的摊销，还是对psc的摊销，都是针对的员工剩余服务年限

两者不同的是，精算假设的摊销需要使用corridor approach，并且是针对全体员工的

但是psc的摊销则是一种公司对特殊员工贡献的奖励或惩罚，所以并不是针对所有员工的，而是必须强调，仅是针对受影响的员工做的调整