韩韩_品职助教 · 2018年06月09日
同学你好，
第二题，主人公在于雇主面试的时候就已经陈述了自己在做一些业余工作的事实，并且雇主也知晓并觉得这项业余收入并不影响主要的工作。针对不是与现在工作相竞争的业余工作，是不用得到书面同意的。但是如果是与现有工作相竞争的工作，那么一定要得到雇主的书面同意。
第三题，关于additional compensation，表现形式并不是只有现金或者金钱收入，也包括由工作带来的一些好处或者利益，比如上课中讲到的业绩好收到的门票奖励，这个mock题里面说到的大面值的运动设置。这里之所以违反additional compensation因为这份工作涉及到与本职工作是相竞争的关系，所以需要得到雇主的书面同意才可以。
饮品我只喝热的 · 2018年06月15日
第三题，pena是school的投资委员会成员，评价harvest的资产管理能力，作为school的投资委员会成员和harvest哪里存在 利益冲突或者利益瓜葛？pena免费用健身房和harvest无关啊？
韩韩_品职助教 · 2018年06月15日
主要是因为这份兼职会影响到本职工作，所以会构成相竞争的关系，那么由兼职带来的好处就也算addtional compensation
