开发者:上海品职教育科技有限公司 隐私政策详情

应用版本:4.2.11(IOS)|3.2.5(安卓)APP下载

- · 2023年09月07日

https://class.pzacademy.com/qa/137961的追问




Tina老师好。谢谢你对于我该问题的首次答疑。只是根据课件,A, B, C三个选项都涉及的,因此请解析一下为什么只能选B呢?有劳了,谢谢。

3 个答案
已采纳答案

Tina_品职助教 · 2023年09月08日

嗨,爱思考的PZer你好:


同学,我第一次没有看清你的问题。抱歉~

你说的有道理。

用原书的话可能更有助于你理解:

被机构投资者广泛关注的社会因素之一是健康与安全。其重点是保护劳动力免受事故和伤亡的危害。一个具体的子话题是职业健康,它关注的是限制劳动力的接触以最小化职业病(例如硅肺)或伤害(例如振动性白指)的风险。

除了减少事故和伤亡之外,健康与安全的概念已经发展为一个更广泛的工作条件概念,用以促进员工的福祉。例如,通过符合人体工程学的工作场所和灵活的工作时间来体现。现在人们也越来越关注心理健康(例如金融行业的职业倦怠风险)以及其他旨在促进员工在工作场所之外的福祉的员工福利(包括健康检查、健身会员资助和关于营养相关风险的培训课程)。另一个例子是“财务健康”,这在美国雇主和人力资源部门中是一个相当确定的术语。协助处理个人财务问题,如个人预算和退休规划/储蓄,可以减少员工的分心和压力。”


所以,我第一次回答的意思是说,被机构投资者广泛关注的,是健康与安全,是工作环境是否会造成occupational disease。


当然,健康与安全的概念已经发展为一个更广泛的工作条件(working condition)概念。 比如员工心里健康和其它的员工福利。 关心员工个人的budget 也是因为怕因此产生压力和心里问题。


如果问的是健康和安全,那劳动力受事故和伤亡的危害是关键的指标。

如果问的比较宽泛的社会要素,比如员工工作条件考虑的因素,那其它的点也可成为选项。 就比如现在ESG报告中经常会提到很多员工福祉福利的介绍。


另外原题中选项的论述本身不完全。比如C,对员工心里问题的关注和疏导,不是通过心里咨询,而是优化工作场所、提供灵活的工作时间等前期减轻工作压力。

选项A也是,重点不是帮助员工处理财务问题,而是降低他们的压力,减少分心。



----------------------------------------------
虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

- · 2023年09月09日

谢谢老师详细、耐心的讲解,明白了。

Tina_品职助教 · 2023年09月09日

嗨,爱思考的PZer你好:


加油~

----------------------------------------------
就算太阳没有迎着我们而来,我们正在朝着它而去,加油!

Tina_品职助教 · 2023年09月07日

嗨,爱思考的PZer你好:


同学,你说的对的,因为这个题是问的health方面,所以B正确

----------------------------------------------
努力的时光都是限量版,加油!

- · 2023年09月08日

老师好。可以结合你的首次回答系统说一下这题吗?因为首次回答和这次的回答有出入。考试时,什么情况下选择A?什么情况下选择B?什么情况下选择C?这个知识点social factors里的重点之一,我一定要弄明白,不能再做错,谢谢。

  • 3

    回答
  • 0

    关注
  • 254

    浏览
相关问题