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ericatchina · 2023年08月04日
这题1200万元退休后的补偿是按照未来现金流折算的，那是不是应该要记为长期应付款？这部分费用未来实际发放的过程中也应该要按照实际利率法摊销吧
JY_品职助教 · 2023年08月05日
嗨，爱思考的PZer你好：
（4）考查的知识点是辞退福利。辞退福利与员工提供的服务无关，计入管理费用。由于被辞退职工不再给企业带来经济利益，不存在以后期间摊销问题了，应当于辞退计划满足负债确认条件时当期一次性计入费用。
这题虽然在退休后才支付补偿款，但由于该补偿与部分员工因分公司关闭离开公司有关，因此该退休后补偿也应该在发生时计入当期损益。
----------------------------------------------就算太阳没有迎着我们而来，我们正在朝着它而去，加油！
