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比如世界 · 2023年06月13日

b选项为啥不对呢

NO.PZ2022122201000010

问题如下:

Which of the following is not an effective wayto manage agency problem that exists within a company?

选项:

A.Presence of audit committee

B.Good benefits package for employees

C.Executive pay linked to company performance

D.Presenceof remuneration and nominations committees

解释:

代理问题已被确定为所有权和控制权分离的不可避免的后果。代理问题的出现,是因为这些职业经理人(代理人)的利益可能并不总是与企业所有者的利益完全一致,因此,公司可能不会按照所有者希望的方式经营。将高管薪酬与业绩挂钩,是激励管理者按照股东意愿行事的方法之一。薪酬、提名和审计委员会的存在是为了达成薪酬一致,提名董事会以确保其有效和平衡,并监督账目和审计过程以通过报告确保问责。所有这些都有助于管理一致性。员工的良好福利与代理问题没有直接联系。

员工的福利待遇不影响公司的治理稳定吗

1 个答案

王岑 · 2023年06月13日

嗨,从没放弃的小努力你好:


这道题目考察的是”代理问题“。公司中的代理问题经常出现在股东与高管之间。高管在管理公司时,他们有可能追求自己的利益,而不是股东的最大化利益。因此,审计委员会、提名委员会和薪酬委员会,都是为了解决代理问题,使高管的利益与股东的利益一致。将高管薪酬与业绩挂钩,也是属于解决代理问题的方法之一。但是良好的员工福利并不是解决代理问题的方法。

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

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