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喜欢吃麻花4995 · 2023年06月11日

专题强化课

会计6(10-9章)在1小时19分处,20×7年预计未来不可解锁的人享受到的股利不应该是2017年实际离职和预计的2018年离职的吗,不应该是2×1×50=100吗?2016年的已离职,享受不到20×7年的股利分红呀?第二张图是我做的2016.2017.2018关于预计未来不可解锁和回购的会计处理,是每一年进行回购,跟基础班何老师的课的思路一样。是不是因为题目中说回购需要800万扣除100万的现金股利,实际是指20×6,20×7离职的两个人都正常计提现金股利,在20×9年才一起执行没达到解锁条件的回购义务,所以考虑20×7,20×8当期预计未解锁的现金股利,20×6年已经离职的人也考虑在内?

7 个答案
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JY_品职助教 · 2023年06月14日

嗨,从没放弃的小努力你好:


所以针对未来不可解锁及回购注销的会计处理,根据回购的时间还是有区别的,是吗


是的,要看题干的已知条件,根据实际的回购时间来进行账务处理。

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

JY_品职助教 · 2023年06月13日

嗨,努力学习的PZer你好:


这两道题的已知条件时不同的,何老师课上的例题给出的条件是,离职人员当年就回购其股份。杨老师讲的2019年的真题,是限售期满,才回购股份。

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努力的时光都是限量版,加油!

喜欢吃麻花4995 · 2023年06月13日

所以针对未来不可解锁及回购注销的会计处理,根据回购的时间还是有区别的,是吗

喜欢吃麻花4995 · 2023年06月12日

老师看下2022年股份支付这章,限制性股票股权激励的账务处理例题,36分37秒的那一个视频,两个例题处理思路不一样。这个例题就是考虑了上年离职的享受不到下一年的应付股利,计算时没包括在预计未来不可解锁现金股利的累计额中。而且是每年计算回购义务。

JY_品职助教 · 2023年06月12日

嗨,爱思考的PZer你好:


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努力的时光都是限量版,加油!

JY_品职助教 · 2023年06月12日

嗨,爱思考的PZer你好:


会计6(10-9章)在1小时19分处,20×7年预计未来不可解锁的人享受到的股利不应该是2017年实际离职和预计的2018年离职的吗,不应该是2×1×50=100吗?2016年的已离职,享受不到20×7年的股利分红呀?

 

同学看下题干条件。2017年有1名管理人员离开,预计2018年还有1人离开。别忘了2016年已经离开1人。所以一共离开的是3人。那么这3人肯定是不可解锁的,可解锁的就是17个人。

所以在2017年,

预计可解锁的股份数是:17人*50万股/人=850万股

预计不可解锁的股份数是:3人*50万股/人=150万股

我们总的授予的限制性股票是1000万股,还没到3年的等待期结束,所以一直都是1000万股。虽然2016年已经离职了,那么我们还是先把这个股利按持股数发给她,在2018年最终回购这部分股份的时候,把支付的股利的这个钱再给扣掉。算上普通股,实际支付银行存款是45000,普通股44000,限制股1000,所以最后一笔回购股份,支付的银行存款是700而不是800,本来是要支付800的(因为2人离职,每人50万股,每股8元=2*50*8=800),因为提前支付了他们100的股利(2人离职,每人50万股,每股1元),所以扣掉,实际支付700。


实务中,需要执行的回购义务,一般是在等待期过后才开始对所有不达标的一起回购,等待期内正常计提他们(每年实际已离职的人)等待期内每次企业分红所享有的股利?还是每年离职不达标的,直接就回购了,以后每年分红都与之前已离职的人无关?

是要等到等待期结束才一起回购。等待期内如果发放股利,那么离职的人也是享受的。

 

经典习题课中,何老师也讲解了这道题,跟杨老师的做法是一样的。

同学这样每年回购的做法是不正确的,限制性股票回购是要在等待期结束才进行回购的。

在解锁日:

1.对未达到限制性股票解锁条件而需回购的股票做账务处理:

借:其他应付款

    贷:银行存款

同时:

借:股本

资本公积——股本溢价(差额部分)

贷:库存股

2.对达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票

借:其他应付款

   贷:库存股(按照解锁股票想对应的库存股的账面价值)

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

喜欢吃麻花4995 · 2023年06月11日

实务中,需要执行的回购义务,一般是在等待期过后才开始对所有不达标的一起回购,等待期内正常计提他们(每年实际已离职的人)等待期内每次企业分红所享有的股利?还是每年离职不达标的,直接就回购了,以后每年分红都与之前已离职的人无关?

喜欢吃麻花4995 · 2023年06月11日

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