全称是什么，我知道养老金，一个快倒闭，一个going concern
王园圆_品职助教 · 2023年05月30日
同学你好，这里是二级的FSA助教回答你的问题。二级中只有涉及PBO的计算方式，没有关于ABO的计算方式，说明ABO是不需要掌握计算方法的，只需要知道大概原理即可。
PBO计算方法，首先在知道员工现在年份工资的基础上，假设一个公司增长率，从而计算员工退休年份的公司应该是多少。再假设退休时依据工作年限计算的有多少百分比的退休那一年工资来计算退休年金。得到该年金后预计员工未来的可存活年限。将退休的年金和可存活年限 考虑后计算退休当年所有未来退休工资的现值。最后再将该现值折现到计算该PBO的时刻即可。
助教可以猜想的是，由于ABO是公司不再永续经营的状态下计算的，所以工资增长率的考虑肯定不需要了，其次累计的工作年限也不会增加了，只会保持不变。——这里仅作参考，没有原版书支持
pzqa31 · 2023年05月24日
嗨，从没放弃的小努力你好：
员工能拿多少养老金，是受到员工的工作年限、预期寿命、工资水平等变量影响的。算的Liability也是基于这些变量估算出来的。
ABO与PBO的区别就是两者基于的工资水平不同。
ABO是基于员工当前的工资水平算员工退休后能拿多少养老金。
而PBO是基于员工退休时的工资水平，算员工退休后能拿多少养老金。
----------------------------------------------努力的时光都是限量版，加油！
Shepherd · 2023年05月25日
他们的全程一个是accumulated benefit obligation和projected benefit obligation，我想知道这个名字和他们的计算方法之间的关联。