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土土 · 2023年05月14日

高管薪酬的确立需要薪酬委员会参与吗?

NO.PZ2023030804000006

问题如下:

关于上市公司的公司治理,下列哪一项陈述最准确?

选项:

A.高管薪酬由管理层和股东直接协商 B.高管薪酬可能会导致管理层和股东之间的利益冲突 C.不管股价表现如何,丰厚的高管薪酬通常会遭到股东的反对 D.高管薪酬尽量不要与公司业绩挂钩

解释:

因为薪酬是管理层和股东之间最明显的利益冲突。A是不正确的,因为投资者不可能直接与管理层谈判薪酬,股东需要依靠薪酬委员会来有效地代表他们这样做。C是不正确的,因为当股价表现强劲时,股东不太可能反对即使是最慷慨的一揽子计划。

高管薪酬的确立需要薪酬委员会参与吗?

1 个答案
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王岑 · 2023年05月15日

嗨,努力学习的PZer你好:


是的,大多数公司都会设立薪酬委员会,这个委员会的主要职责就是制定公司高管和员工的薪酬方案以及绩效评估标准。薪酬委员会通常由公司董事会的独立董事组成,其目标是确保高管薪酬和公司绩效之间存在合理的匹配,同时也要确保公司的报酬方案合理、公正、透明。薪酬委员会的参与可以避免高管自行设定自己的薪酬方案和绩效评估标准,从而确保公司治理的公正性和透明度。

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

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