嗨，爱思考的PZer你好：
大原则就是一类错误是做了的（请神容易送神难），二类错误是没做的。
Type I是留用或聘请了一个不好的基金经理，这个动作实实在在发生了，带来的不好影响也确实存在。而Type II是指错过了一个好的基金经理，从心理角度来说，可以安慰自己：错过了就错过了，说不定以后还有会更好的。因此，Type I更严重，犯了一类错误会比犯了二类错误更难受。
----------------------------------------------虽然现在很辛苦，但努力过的感觉真的很好，加油！
