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弓长韦人 · 2023年01月12日

解析不够详细

NO.PZ2022102104000007

问题如下:

甲公司为一家上市公司。2x20年1月1日,公司向其20名高级管理人员每人授予10万份股票期权,这些职员从2x20年1月1日起在该公司连续服务2年,即可以4元每股购买10万股甲公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。2x20年有2名职员离开甲公司,甲公司估计两年中离开的职员的比例将达到20%;2X20年12月31日,公司估计该期权的公允价值为12元。2x21年又有3名职员离开公司,2X21年12月1日,甲公司从二级市场以每股14元的价格回购本公司普通股股票150万股,用于股权激励。2X21年12月31日,15名高级管理人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13元。不考虑其他因素,2X21年12月31日甲公司因高管人员行权应确认的资本公积(股本溢价)为( )万元。

选项:

A.

750

B.

600

C.

450

D.

300

解释:

甲公司授予员工股票期权属于权益结算的股份支付,应以授予日的权益工具公允价值计入相关资产成本或费用,同时计入资本公积,不确认其后续公允价值变动;业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出 最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量。截至2x211231日,累计确认“资本公积一其他资本公积”科目的金额=(20-2-3)x10x15 =2250(万元)。2x21年1231,甲公司高级 管理人员行权时应确认的资本公积(股本溢价)=(15x10x4+2250)-150x14=750(万元)。

2x21年12月31日,甲公司高级 管理人员行权时应确认的资本公积(股本溢价)=(15x10x4+2250)-150x14=750(万元)

公式怎么来的?可否列出会计分录?

1 个答案
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JY_品职助教 · 2023年01月13日

嗨,努力学习的PZer你好:


2020年 :

借:管理费用 1200 总人数20*(1-估计离职比例20% )*每人10万股 * 授予日期权市价 15 *1/2 =1200

贷:资本公积-其他资本公积 1200

2021年:

两年合计费用金额=(20总人数 -2第一年离开人数-3第二年离开人数 )×10每人股数 ×15期权市价 =2250(万元)。

借:管理费用 1050 2250-第一年费用 1200=第二年费用 1050

贷:资本公积-其他资本公积 1050

行权:

借:库存股 2100 每股14* 行权15人 *每人 10万股 *面值1元=2100

贷:银行存款 2100

借:银行存款 600 行权15人 *每人 10万股 *购买价4元

资本公积-其他资本公积 2250

贷:库存股 2100 行权15人 *每人 10万股 *面值1元

资本公积-股本溢价 750 -倒挤 

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