NO.PZ2020050601000017
问题如下:
下列各项关于职工薪酬的表述中,正确的是( )。
选项:
A.短期薪酬包括职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
B.企业将自产的产品作为福利发放给职工时,应按照产品的公允价值和相关税费之和确认主营业务收入
C.企业支付给研发人员的工资薪酬,应计入“研发费用”和“应付职工薪酬”会计科目
D.对于内部退休计划,企业应比照辞退福利确认预计负债,一次计入管理费用
解释:
本题考查职工薪酬的概述以及会计处理,答案是AD。
选项A正确,短期薪酬是指职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内将全部予以支付的职工薪酬,但解除劳动关系给予的补偿除外(属于辞退福利),主要包括:工资、奖金、津贴、补贴,福利费,三险一金,工会经费、职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利等。
选项B错误,企业将自产的产品作为福利发放给职工时,应确认主营业务收入,主营业务收入的金额等于产品的公允价值,不包括相关税费。
选项C错误,企业支付给研发人员的工资薪酬,应计入“研发支出——费用化支出/资本化支出”和“应付职工薪酬”会计科目,并不存在“研发费用”这个会计科目。
选项D正确,对于企业实施的职工内部退休计划,由于这部分职工不再为企业带来经济利益,企业应当比照辞退福利处理,将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等,确认为预计负债,一次计入当期管理费用。
研发费用根据新的考纲不是说独立出来了么