1】先看左边的题目。我的理解是:判断GP是否拿绩效奖,首先年末的资产要分别和高水位,以及年初资产价值*(1+hurtle rate)比较,必需都大于,GP才有资格拿绩效奖。接下来到绩效的计算时,以年底资产价值-高水位*(1+hurtle rate)作为基数计提20%的绩效奖金,这样理解是否正确?
2】右边的题目是李老师上课讲的,打问号的地方是李老师做的变形,假设MF和IF是独立计算的,那么计算绩效奖的时候是360直接减去了高水位357作为计提绩效奖的基数,请问这里为什么高水位又不用乘以(1+hurtle rate)了呢,是因为是soft hurtle rate吗,如果改成hard,是不是还是需要乘以(1+hurtle rate)?
3】如果题目中未明确是哪种hurtle rate的时候,是不是默认是hard,没有说net of management fee的时候,默认绩效奖计算的时候不需要扣除管理费?