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非恒名 · 2022年07月10日

想问问为什么生产部门的管理人员记制造费用?

NO.PZ2020050601000008

问题如下:

甲公司于2019年12月中旬结算当月应发工资:生产部门生产工人工资600万元,生产部门管理人员工资120万元,企业总部管理人员工资200万元,企业总部销售人员工资180万元。此外,甲公司按规定分别按照职工工资总额的10%和12%计提医疗保险费和住房公积金,工资总额的2%计提工会经费。不考虑其他影响因素,甲公司12月所做的下列账务处理中,正确的是( )。

选项:

A.确认管理费用248万元

B.确认生产成本882.8万元

C.确认销售费用219.6万元

D.确认应付职工薪酬1100万元

解释:

本题考查货币性短期薪酬的会计处理,答案是A。

企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费,应与工资一起确认为职工薪酬金额,并计入当期损益或相关资产成本。

生产部门生产工人的部分,即应计入生产成本的职工薪酬金额=600+600×(10%+12%+2%)=744万元,选项B错误;

生产部门管理人员的部分,即应计入制造费用的职工薪酬金额=120+120×(10%+12%+2%)=148.8万元;

企业总部管理人员的部分,即应计入管理费用的职工薪酬金额=200+200×(10%+12%+2%)=248万元,选项A正确;

企业总部销售人员的部分,即应计入销售费用的职工薪酬金额=180+180×(10%+12%+2%)=223.2万元,选项C错误;

应计入应付职工薪酬的金额=744+148.8+248+223.2=1364万元,选项D错误。

相关账务处理为:

借:生产成本 744

制造费用 148.8

管理费用 248

销售费用 223.2

贷:应付职工薪酬——工资 1100

——医疗保险费 110

——住房公积金 132

——工会经费 22

这个部分在哪一章节哇?

1 个答案
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JY_品职助教 · 2022年07月11日

嗨,爱思考的PZer你好:


同学,您好呀

这部分内容注会教材没有特别详细的讲解。在教材P150第九章第二节短期薪酬的确认与计量。

这部分内容在成本会计中会有详细的讲解:

“制造费用科目”核算企业生产车间(部门)为生产产品和提供劳务而发生的各项费用。

因为是生产车间的管理部门人员,属于为生产产品服务的,因此其办公费应计入制造费用。 

月末结转时应:借记:生产成本——某产品 贷记:制造费用。”

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!