NO.PZ2020050601000008
问题如下:
甲公司于2019年12月中旬结算当月应发工资:生产部门生产工人工资600万元,生产部门管理人员工资120万元,企业总部管理人员工资200万元,企业总部销售人员工资180万元。此外,甲公司按规定分别按照职工工资总额的10%和12%计提医疗保险费和住房公积金,工资总额的2%计提工会经费。不考虑其他影响因素,甲公司12月所做的下列账务处理中,正确的是( )。
选项:
A.确认管理费用248万元
B.确认生产成本882.8万元
C.确认销售费用219.6万元
D.确认应付职工薪酬1100万元
解释:
本题考查货币性短期薪酬的会计处理,答案是A。
企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费,应与工资一起确认为职工薪酬金额,并计入当期损益或相关资产成本。
生产部门生产工人的部分,即应计入生产成本的职工薪酬金额=600+600×(10%+12%+2%)=744万元,选项B错误;
生产部门管理人员的部分,即应计入制造费用的职工薪酬金额=120+120×(10%+12%+2%)=148.8万元;
企业总部管理人员的部分,即应计入管理费用的职工薪酬金额=200+200×(10%+12%+2%)=248万元,选项A正确;
企业总部销售人员的部分,即应计入销售费用的职工薪酬金额=180+180×(10%+12%+2%)=223.2万元,选项C错误;
应计入应付职工薪酬的金额=744+148.8+248+223.2=1364万元,选项D错误。
相关账务处理为:
借:生产成本 744
制造费用 148.8
管理费用 248
销售费用 223.2
贷:应付职工薪酬——工资 1100
——医疗保险费 110
——住房公积金 132
——工会经费 22
这个部分在哪一章节哇?