[机构IPS]没有懂这句话对DB plan的解释

嗨，从没放弃的小努力你好：

嗯嗯 是的 我看同学描述问题就知道同学对知识点的理解是对的～

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嗨，努力学习的PZer你好：

DB Plan维持Fully-funded状态，这是公司的义务（有法定要求）。如果有不足，公司需要补充。员工不需要额外提供。

这张图的右边红色笔写的笔记正是说shortfall risk是雇主承担的，没有问题哈。

DC Plan，公司只保证：员工在职期间，定期缴纳、确定数额的Contribution。至于员工退休时刻，这个养老金账户能积累到多少钱，完全取决于员工自己选择的养老金投资方法，公司不保证期末数。

DB Plan，公司承诺：员工退休之后，定期能拿到、确定金额的退休金。公司保证的是期末数。

员工在职的时候，企业是否缴纳Contribution其实都无所谓，企业只需要保证DB fund维持住Fully-funded即可。如果养老金投资特别好、收益特别高，仅仅靠资产的投资收益就可以维持住Fully-funded，那此时企业不用缴纳Contribution也完全OK。

因为企业承诺的是退休之后的退休金数额，只要是Fully-funded状态，退休后的退休金就会有保障。

结论：

DC Plan：企业承诺，为在职员工，定期，缴纳，确定的Contribution

DB Plan：企业承诺，为退休员工，定期，发放，确定的Benefit。

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