品职三周年 | 教学相长，愿我是你未来路上同行的旅人

今天，是品职成立的第三年，走过了这三年，我们看到了什么，做了什么，未来想做些什么？对自己开启了苏格拉底式的问话。如同一个孩子开始接触到这个世界，学到一些东西，尝试的跟这个世界互动，看到了一些微光，对自己的特点有了点认识，于是也在思考我的存在对这个世界的意义是什么，我自己的价值是什么？

何老师在《品职伴读》中讲到对公司的价值进行评价时，会站在这个角度去思考，判断一个公司的价值，如果多了这个公司或者少了这个公司对我们存在的世界并没有影响，这不是她心中值得投资的有价值的公司。站在经营者的角度考虑，我们品职创造了什么价值？有了我们这个世界又有了什么不同？

品职从成立开始，做事的低标就是一切为了学员的通过率，品职通过率从第一年开始就以高于全球通过率20-30%左右的水平，以70%为基准逐年增长，然而我们始终关注的是其余的20-30%的学员，他们究竟发生了什么，经历了什么。

因为那些由于某些原因弃考以及中途没有跟上进度的学员，也正是我们可以工作的地方，可以提供帮助和支持的目标，我们会讨论和猜想他们是不是时间规划出了问题，他们是不是做自我评估时过于苛刻和强迫自己，因为心态也是成就的重要因素，而只有学员成就了自己，也才能顺便成就品职。

但是通过率的提高，是品职可以给这个世界带来的不同吗？没有了品职，相信也会有越来越多的人可以通过CFA考试，也会有越来越多更专业的、具有系统性视野的金融从业者。但在钻研通过率提升的过程中，我们会仔细讨论研究重读生的特点，我们发现不是所有的重读生都是没有复习或者没有时间复习，也看了课程，甚至看了两遍以上，这就很尴尬了。

我们的课程可以称作中国CFA教学水平和质量最高的了，基础为0的、跨行业的、逻辑不好的学员听了课都说重新认识了自己的智商是绝对没有问题的。我们发现与这个令人困惑的结果最相关的问题就是：学习方法的问题，对长程的系统学习的规划和习惯的问题。

因此我们开始做大量的工作，教辅大家掌握好的学习方法，重新认知一些适合长程课程的学习习惯，针对自己有限的碎片时间如何合理规划，还跟大家探讨如何对抗焦虑的情绪，在学员群里，辅导员根据大家不同时间的不同心态认真准备了分享话题，挑战群中，也发动群成员将自己最有心得的复习经验共享。一个真实的班级可以给大家带来的影响，促进，和精神支持，在我们线上的教辅过程中，只多不少。

我们还跟李老师讨论如何把二老最棒的学习方法，和对学习的深刻理解能够传递给所有的学员，让他们真的能够更加自信和独立的走完离开品职后的学习之路，李老师还特别把自己多年的学习心得，通过整理，做成了一套系统的课程，先是讲给我们员工听，以检验效果，因此录制了这套课程成为后来品职伴读中第一系列《磨刀系列》的雏形。

品职不知不觉在影响并改变着大家的学习习惯，思维方式。这些可以深远并深入影响学员一生的东西是品职存在与否对这个世界的不同。我们从始至终传递的“坚持”之精神，“努力”之珍贵，似乎看起来不能一键让你飞黄腾达，但每个品职学员在深入的带动之下，能够体验每一天都充满了畅快的收获感，每一个长程的课程和考试结束后，都有着不负时光的值得感。

甚至影响到现报名品职的新学员，不自觉的以从报名品职开始之日起，作为自己决心系统学习夯实知识体系这个目标的起点，而非混过考试这么简单，因为他们渴望的是一个充盈丰满的人生，不是混混过关的日子，品职是他想完成这样一段旅程伴侣的不二之选。

品职践行了这样的时光才是值得被珍藏而限量的人生体验，而这也正是品职存在与否最重要的意义，我们让学员感受并获得了每一天的意义所在! 不辜负人生的每一天，这是一个个体一生最难求得的重要体验，很多人生活至今从来未有过，或者很短暂，然而与我们同行的每一天，他们都可以充分体验。

从成立的第一天起，正如李老师描述最初收到第一笔学员付款的感受一样，就从未变过，就是信任，托付自己最重要时光的信任，因此我们从不敢妄言自己无法做到的事情，甚至是无法精确做到的事情。

品职课程每一年都需要对课程进行更新录制，因此课程的上线时间我们不敢精确到日期，因为各种不确定的因素，无法确保上线精准无误差，那在约定好的时间并无法上线这一件事，会让我们感到无限的辜负学员的信任，虽有点夸张，但类似感到孩子们嗷嗷待哺，妈妈却无法哺育的抓狂。

CFA协会要求的报考条件从以前的毕业前18个月到变毕业一年内才能报考，我们在售前也会精确的回答并引导大家，不要打破协会的要求，这个行业对于从业者遵从道德的要求是很高的，不要为了卖课置学员个人的风险于不顾。 

在社会运转特别高效的今天，我们开始被迫去信任一些“专业”，因为我们不再有足够的时间在每一个领域专业深耕了解，因此我们不得不信任每个领域声称最“专业”的那群人。

当我们以专业的人自居的时候，我们的每个回复都需要既准确又周到，这也是我们目前开始对全员进行的窗口回复要求。只是为了对得起这份不得不的相信，我们希望让大家的信任都至少回报以尊重。

今年我们做了一个小项目，叫“品职记忆面包”，内容是CFA\FRM的知识点记忆音视频，名称灵感来源是《机器猫》中的一集：记忆面包片。品职从最初吸引粉丝的知识框架图开始，制作了一系列备考资料，每一份都堪称用心之作，FlashCard闪卡，品职超级导航图，这些不同用途的备考资料，每一份都可以在不同阶段，辅助大家输出，视频是帮助大家输入，小资料工具帮助大家输出，输入输出间学到知识。

以及我们和机械工业出版社一起出版了《CFA一考而过系列》。品职记忆面包片，品职金融百词斩，有的学员说过品职好像哆啦A梦啊，在我们需要的时候，从锦囊口袋中，当当当，拿出一个神器，帮他们披荆斩棘，通关考试。我觉得这是再恰当不过的描述啦，我们就是学员的哆啦A梦。

哆啦A梦是大雄遇到困难时一直在背后想办法帮他解决的英雄，是他犯傻时不会责怪看低他不离不弃的朋友，是大雄犯错时也不会讽刺挖苦批评他的安全港；是大雄无论开心、不开心、失意或者收获时那个始终陪在身边的小叮当。

品职愿意做这样的哆啦A梦，今年品职又陪伴了一年的备考生，有的学员正好也从品职刚成立开始一起陪伴品职从一级到三级，从1岁到3岁，一路通关。

陪伴学员一同奋斗的感觉真好！

今年与校友的见面也让品职体验到了教学相长的快乐，品职学员才是像钻石一样闪光，我们彼此互相闪烁照耀对方。品职学员的品质更补充了品职的精神，坚持、淡定、从不停止。

关于未来我们想做什么，如果说品职正如哆啦A梦一样是一个圆圆的能托起且能承受学员理想和低潮的大容器，我们很开心，因为这样的陪伴是无可替代的，是陪伴成长的力量，而且我们集结起了无数同伴在彼此身旁。

但考试终将通过，而且在品职的教辅下，终将快速地通过，每一次考后学员不舍的离开，解散班级前善于表达的同学恳请我们不要解散，那是一种强烈的不舍，我们也一样，特别地不舍得。

然而在机器猫的一个版本结局中，机器猫作为陪伴成长的重要角色，化作了大雄内化了自我相信的力量，自我鼓励的强大内心，以及自我解决问题的能力！

哆啦A梦终将离开，大雄也终将长大。

有一个版本的结局，哆啦A梦在离场之时，对大雄说：

“总有些路，你要一个人走。”

可是我们希望，品职可以作为和学员一样的个体，作为同伴的力量陪在你们身旁。从此之后我们的关系不再是我守护着你的成长，而是我和你一起成长，我们从此是同行的旅人，一起面对新鲜的知识，新鲜的未来，我们相信，我们同行中，会不断地再去靠近CFA、FRM备考过程中那种畅快淋漓，满足自我的高峰体验。

为什么学员相信我们除了CFA、FRM也能够讲好其他品职没有尝试过的考试培训项目，比如CPA，那是因为他们相信我们知道怎样传递知识可以给他们带来收获感的高峰体验。何老师从零学习Python，何李二老通读24本金融书籍，录制2018版365期的《品职伴读》，从零开始，不惧未知，不断探索的同伴精神将是我们未来品职的模样。

愿我们一路同行，比肩陪伴

配图来源网络